Система ПРО - Система Процессов продаж и рекрутирования в Орифлэйм

Каждому Лидеру необходим систематический подход к работе для успешного развития бизнеса.  Очень важно, чтобы ваш способ работы и развития бизнеса могли с легкостью перенять, дуплицировать, консультанты вашейкоманды. 

Для решения этих задач компания Орифлэйм разработала Систему продаж и рекрутирования или Систему ПРО. Эта Система построена на основе опыта самых успешных Лидеров Орифлэйм, а также лучшего мирового опыта в области прямых продаж и сетевого маркетинга.

Ключевые элементы Системы ПРО включают как общепринятые принципы развития и структуру сетевого маркетинга, так и уникальные черты Плана Успеха и работы консультантов Орифлэйм. Базовые принципы, заложенные в системе, направлены на развитие сетевой организации, а ее структура разработана с учетом всех ступеней Плана Успеха Орифлэйм и особенностей работы Консультанта компании.

Выплаты и другие привилегии, предусмотренные Планом Успеха, существуют для того, чтобы поощрить ваши успехи в Орифлэйм, а Система ПРО поможет вам реализовать ваш потенциал. Достигнув уровня 21%, вы вольны выбирать любую систему работы, не противоречащую этическим нормам компании, однако, практика показывает: самые успешные Лидеры Орифлэйм работают по Системе ПРО.

На уровне Директора вы поймете, что накопленный вами опыт, ваши деловые и личные качества помогают вам построить уникальную, непохожую на другие команду. А Система ПРО - это солидная основа, благодаря которой вы можете поделиться и познать самый успешный опыт лучших Лидеров всех стран Орифлэйм.

Основные элементы Системы ПРО:

• Четкое описание функций и приоритетов для Консультантов и Лидеров на всех уровнях
• Презентация «Возможности Орифлэйм» и тренинг «Успешный старт»
• Динамика роста структуры и принципы Ключевой Команды
• Постановка целей и планирование
• Трехуровневая модель, в которую интегрированы все предыдущие пункты.

Трехуровневая система

Согласно Системе ПРО основой для роста структуры в Орифлэйм является четкое выполнение своих обязанностей каждым из его участников: консультантом, менеджером, директором. Обязанности каждого уровня структуры описаны в трехуровневой системе.

Какова связь между ПРО и Университетом Орифлэйм?

ПРО включает методику и процессы работы, а Университет Орифлэйм обучает этим процессам шаг за шагом, начиная с того, как делать первые заказы до методов работы самых высоких Лидеров. Для того чтобы структура работа согласно Системе ПРО, важно Лидеру и его структуре постоянно обучаться в Университете Орифлэйм, ведь ежедневно новые консультанты присоединяются к нашему бизнесу, не имея за плечами опыта прямых продаж или сетевого маркетинга.

Руководство по развитию лидеров скачать>>

Скачать материалы по системе продаж и рекрутирования в Орифлэйм:

• ТРЕНИНГ: Рекрутинг - командная работа
• ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ РАБОТЫ: Бланки для работы по системе ПРО
• ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ РАБОТЫ: Корпоративная обучающая модель Орифлэйм (формат А1)
• ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ РАБОТЫ: Корпоративная обучающая модель Орифлэйм (формат А3)

Где найти подробную информацию по системе ПРО:

Более подробная информация и материалы по системе ПРО, здесь:
на сайте Орифлэйм в разделе Для консультантов > Управление структурой > Система ПРО

Даже если вы не являетесь новичком в Орифлэйм, для вас открыты все возможности нашей уникальной компании. Для успешного старта рекомендуем придерживаться правила трех "П":
 - ПОКАЗЫВАЙТЕ каталоги и собирайте заказы,
 - ПОСЕЩАЙТЕ все мероприятия,
 - ПРИГЛАШАЙТЕ своих друзей, родственников, знакомых присоединиться к Орифлэйм.
Если ваши знания о компании и продукции пока минимальны, приводите гостей на встречи "Возможности Орифлэйм", которые проходят в структуре каждого Лидера.